个人觉得目前IT行业也是按照个人能力分为三六九等的,就像阿里、华为、腾讯几个巨头内部的技术等级制度1、初级,薪资基本在5K以内,在公司内部基本也就按照上级布置的任务,按时按质完成即可,只要是正常人,满足这些基本要求应该都不成问题2、中级,薪资基本在5k到8K之间,此类人员除了要满足初级人员要求以外,要求有较强的责任心,上进心,能给直接领导分忧,帮助初级人员解决问题,开始尝试带做项目3、高级,薪资基本在8k到15k之间,此类人员要求有足够独立性,带领团队做事,对公司有显著贡献。
4、架构级,薪资基本在15到20k之间,此类人员基本不会负责项目,基本都是做公司底层的应用支撑,架构搭建等高深技术或难点攻克。
5、系统级、薪资从20K上不封顶,此类人员基本从事技术的引入,系统的布局,类似于总工程师这样一个角色,做到这个份上,基本也就告别自己干活的年代……以上分析基于无锡地区,其他城市需要在同等级的待遇上乘以一定的系数。
划分的5个等级也只是个大概,其实还可以继续往细致的划分,如果有需要,阿里、腾讯等内部的技术等级有一定的代表性,可以参考!IT行业涵盖极广,其中包括信息技术的产业,诸如银行,咨询,医院,出,制造, 影视等等,共同的特点都是依赖于信息和信息系统。
计算机软硬件,因特网和其他各种连接上述所有的东西的网络环境当然还有从事设计,维护,支持和管理的人员共同形成了一个无所不在的IT产业。
所以,总体而言IT行业待遇需要看自身能力所处等级而定,不好片面下结论。
IT是信息技术的简称,Information Technology,指与信息相关的技术。
不同的人和不同的书上对此有不同解释。
易倍体育全站下载emc但一个基本上大家都同意的观点是,IT有以下三部分组成: -----传感技术 这是人的感觉器官的延伸与拓展,最明显的例子是条码阅读器;
-----通信技术 这是人的神经系统的延伸与拓展,承担传递信息的功能;
-----计算机技术 这是人的大脑功能延伸与拓展,承担对信息进行处理的功能。
所谓信息化是用信息技术来改造其他产业与行业,从而提高企业的效益。
在这个过程中信息技术承担了一个得力工具的角色。
顺便说一句何谓IT产业,有一个大致的分类,可以供大家参考: IT基础技术的提供 IC研发、软件编写 如INTEL、MS等 IT技术产品化 元器件、部件、组件制造 如精英、大众等 IT产品集成化 计算机及外设制造商 如联想、IBM IT产品系统化 解决方案、信息系统 如华为、HP IT产品流通 渠道、销售 如神州数码 IT产品服务 咨询服务和售后服务 如蓝色快车 IT产业舆论支持 IT类媒体 如CCW、CCID IT产业第三方服务 各种需要配套的服务 如法律咨询、PR服务 IT后备人员培养 各种院校 如计算机专业 IT产业合作组织 各种协会、集会。